GAC ABOGADOS

GARCÍA-RAMOS, ARROYO & CEBRIÁN, GAC ABOGADOS, es un despacho de abogados de Santa Cruz de Tenerife, cuyo objetivo es auxiliar y dar apoyo, en todas las áreas en las que se requiera asesoramiento, asistencia legal y soporte en situaciones de conflicto. El propósito inmediato de GAC ABOGADOS es proporcionar tranquilidad a sus clientes, quienes cuentan con un equipo que une sus esfuerzos y experiencia, de cara a garantizarles la mayor seguridad.

—–

GARCÍA-RAMOS, ARROYO & CEBRIÁN, GAC ABOGADOS, is a law firm in Santa Cruz de Tenerife, whose purpose is to help and support in all areas where advice is required, legal assistance and support in conflict situations. Our first goal is to provide peace of mind to our customers, who have a team that join forces and experience, in order to guarantee greater security.

COMPROMISO

En diciembre de 2014 GAC ABOGADOS suscribió con APEDECA, Asociación de ayuda a personas con dependencia en Canarias, un Convenio Marco de Colaboración, con vistas a favorecer y estructurar mecanismos destinados a la organización de servicios básicos de desarrollo, en relación con la promoción de la calidad de vida, autonomía e integración social de las personas en situación de dependencia.

APEDECA es una asociación sin ánimo de lucro que viene desarrollando en Santa Cruz de Tenerife sus más importantes proyectos, en los ámbitos de la salud, el deporte y la inclusión social. En virtud del Convenio Marco suscrito, venimos acometiendo un proyecto de trabajo conjunto, con vistas a la definición y planificación de actuaciones concretas, para su debida ejecución. La iniciativa, por descontado, queda abierta a la participación de instituciones, empresas y particulares.

—–

In December 2014, GAC ABOGADOS signed a Framework Collaboration Agreement with APEDECA, Asociación de Ayuda a Personas con Dependencia en Canarias, designed to favor and structure mechanisms aimed at the organization of basic development services, in relation to the promotion of the quality of life, autonomy and social integration of dependent adults.

APEDECA is a non-profit association that has been developing its most important projects in Santa Cruz de Tenerife, in the fields of health, sports and social integration. Under the signed Framework Agreement, we are implementing a joint work project, with the aim of definition and planning of specific actions, for its due execution. The initiative, of course, is open to the participation of institutions, companies and individuals.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Esta Firma forma parte de la mayor iniciativa voluntaria de Responsabilidad Social del mundo, con más de 12.000 entidades firmantes y presencia en más de 145 países. Nos hemos comprometido a hacer del Pacto Mundial y sus principios parte de la estrategia, la cultura y las acciones cotidianas de nuestra Firma, así como a involucrarnos en proyectos cooperativos que contribuyan a los objetivos más amplios de Desarrollo de Naciones Unidas, en particular, los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Respaldado por los CEOs de las empresas que lo componen, el Pacto Mundial es un marco práctico para desarrollar, implantar y divulgar políticas y prácticas de sostenibilidad corporativa, ofreciendo a sus firmantes una amplia gama de recursos y herramientas de gestión para ayudarles a implementar modelos de negocio sostenible.

La Red Española, es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la Red Local con mayor número de firmantes. Su modelo de gestión y su estructura organizativa es de los más avanzados del Pacto Mundial, y también es una destacada red local por el tipo de actividades y herramientas creadas para fomentar la implantación de los 10 Principios del Pacto Mundial entre las entidades firmantes.

——-

Corporate sustainability starts with a company’s value system and a principled approach to doing business. This means operating in ways that, at a minimum, meet fundamental responsibilities in the areas of human rights, labour, environment and anti-corruption. Responsible businesses enact the same values and principles wherever they have a presence, and know that good practices in one area do not offset harm in another. By incorporating the Ten Principles of the UN Global Compact into strategies, policies and procedures, and establishing a culture of integrity, companies are not only upholding their basic responsibilities to people and planet, but also setting the stage for long-term success.

The Ten Principles of the United Nations Global Compact are derived from: the Universal Declaration of Human Rights, the International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, the Rio Declaration on Environment and Development, and the United Nations Convention Against Corruption.

LA FIRMA

LA FIRMA

LA FIRMA